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HR Leaders' Summit

大塚 泰子

大塚 泰子

合同会社デロイト トーマツ

戦略・サステナビリティアドバイザリー統括パートナー
京都大学経営管理大学院
客員准教授

・京都大学法学部卒業後、総合系グローバルコンサルティングファームにおいて、新規事業戦略策定、中長期の成長戦略策定、中期経営計画検証、ビジネス・デュー・デリジェンスといった領域に携わる。その後は、ハンズオンでの経営統合支援業務に従事
・新規事業検討では、デザインシンキング×AIやブロックチェーンなどのテクノロジーを活用した支援を実施
・大手ハイテク企業が設立した会社の立ち上げのため、CEO補佐業務として出向。戦略策定、人事制度検討、企業文化の醸成などをハンズオンで行うなど、実行に重きを置いた支援を行っている
・外資系IT企業の戦略コンサルティング部門においてサステナビリティー・コンサルティングの日本リーダーを務め、現職においてもサステナビリティ・アドバイザリーチームの統括
・2022-2023年、同社において、米国本社(ニューヨーク)に出向
・株式会社ニューズピックスの社外取締役(2021-2023年)、京都大学経営管理大学院 客員准教授(現職)、文部科学省アントレプレナーシップ推進大使(現職)、一般社団法人社外取締役女性ラボ 理事(2022-2024年)も務めるなど、女性のエンパワメントを中心に、社会に対してのポジティブインパクトにも取り組んでいる。2024年、女性エンパワメントサロン「Toget-HER」の立ち上げおよび運営リードhttps://www.toget-her.or.jp/

■著書「女性社外取締役のリアルガイド」(BOW BOOKS・中央経済社 2025年)
   「成果につながる「多様性」の教科書」(NewsPicksパブリッシング 2025年)